针对武汉市供电公司外包队伍管理中的安全能力薄弱、过程评价难、违章风险高等核心问题，基于国网公司“四个管住”工作要求与“AI大模型+行业”战略，通过接入国产开源大模型DeepSeek，构建覆盖外包队伍全生命周期的智能化管理平台。同时，利用大模型的逻辑推理能力，自动化生成合规性检查报告，降低人工审计成本，实现数据驱动决策、风险精准预警、管理效能跃升。

痛点：

• 人员招聘大海捞针

• 人员管理盲人摸象

• 人才培养死水养鱼

• 组织建设有形无效

• 团队激活三分热度

• 企业管理繁琐低效
  

价值：

• 提升人事评价水平

• 构建员工能力图谱

• 智能辅助决策分析

• 定向辅助人才招管

• 因人施教人才培养

• 全智构建分析体系

• 提优企业组织管理

成功案例：

• 国网湖北电力公司